短板理论是指木桶的盛水量是由组成木桶的木板中最短的一块决定的，这块短板即为这个木桶盛水量的“限制因素”。根据上述定义，下列不符合短板理论的是：
A、某单位员工工作积极性降低，单位遂任命一位新领导，提高了团队士气
B、某家长注重孩子的智力培养，忽视其心理健康，使得孩子因为心理问题而迷失自我
C、某企业注重对技术精英的培养，对一般员工的使用和开发不足，致使团队士气受挫
D、某酒业集团投入巨资做广告，一度成为酒业的新秀，但终因产能不足，导致企业破产
从3，5，7，11，四个数中任取两个数相乘，可以得到多少个不相等的积?()
A、5
B、4
C、6
D、7
设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：
A、一些雇主有种族歧视
B、工资太低不能维持生活
C、没有了报酬上的就业优势
D、生产力不能满足雇主的要求
A、避免因反光而影响驾驶员视线
B、减少空气阻力
C、结构合理，视野开阔，承受冲击能力强
D、便于雨水流走
84.78元、59.50元、121.61元、12.43元以及66.50元的总和是：()。
A、34373
B、34383
C、34473
D、34482