A、城市管理部门把广大人民群众的满意度作为评判执法工作的主要标准，创新地采用柔性执法手段
B、劳动监察部门依照《劳动法》的平等就业原则，对设定歧视性招聘条件的招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法
C、法院注重法理与情理相统一，要求法官坚决摒弃“合法但不合理”的司法判决
D、检察院要求其工作人员依法正确履行职责，充分发挥能动履职的积极性
A、2013年1月1日未结案件适用修改后的民事诉讼法，但法律或司法解释另有规定的除外
B、2013年1月1日未结案件，在2013年1月1日前依照修改前的民事诉讼法和有关司法解释的规定已经完成的程序事项，仍然有效
C、2013年1月1日未结案件符合修改前的民事诉讼法或者修改后的民事诉讼法管辖规定的，人民法院对该案件继续审理
D、2013年1月1日未结案件符合修改前的民事诉讼法或者修改后的民事诉讼法送达规定的，人民法院已经完成的送达，仍然有效
A、行为人具有相应的民事行为能力
B、意思表示真实
C、符合法律规定的特定形式
D、不违反法律或者社会公共利益
公安机关及其人民警察在行使职权时发生()的，受害人有取得公安行政赔偿的权利
A、违法采用行政强制措施造成损害结果
B、违法适用行政处罚造成损害结果
C、违法使用武器、警械造成损害结果
D、错误逮捕造成损害结果
A、姓名权和名誉权
B、名誉权和经营权
C、名称权和名誉权
D、经营权和隐私权