根据我国现行法律法规的规定,并着眼于劳动教养制度创新,劳动教养的性质应为()。

A、对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施,也是对他们安置就业的一种办法
B、对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施
C、对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施,是处理人民内部矛盾的一种办法
D、劳动教养不是刑事处罚,而是行政处罚
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。()

办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校,须经过()批准。

A、省级人民政府
B、司法部劳动教养管理局
C、省级劳动教养管理委员会
D、省级司法行政机关

监狱人民警察韩某因工作不负责任,2003年被辞退,根据相关规定,他不得再被录用为人民警察。()

对罪犯的惩罚措施只有在罪犯被依法剥夺自由,实行严格的监禁管理条件下才能具体运用。()()

劳动教养人民警察队伍建设的重点是()。

A、为履行劳动教养工作职能和推动劳动教养工作的改革发展提供有力的组织保证
B、大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设
C、提高劳动教养人民警察的整体素质和教育挽救劳动教养人员的本领
D、认真落实中央关于加强政法干部队伍建设的指示精神
热门试题 更多>
相关题库更多>
公安专业科目
行政能力测验
申论
辅警协警
监狱、劳教专业基础与技能
试卷库
试题库