A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免
领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的改变也不是一日之功，这反映了领导作风的（）
A、稳定性
B、独立性
C、自主性
D、客观性
某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为（）。
A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、优先排序法
古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
A、教育和培训
B、学习和实践
C、探索和创新
D、反思和总结
在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）
A、基本制度
B、工作制度
C、责任制度
D、人事制度