A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、15日
B、1个月
C、2个月
D、3个月
A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C、企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D、对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时,每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A、4,40
B、4,24
C、6,40
D、6,24
集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织