下列关于休假制度的表述,错误的是()。

A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C、企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D、对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
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D

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以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A、用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B、用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性
C、用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D、用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A、标准性
B、重复性
C、自然性
D、常见性

危机处置的原则不包括()。

A、保密性原则
B、快速性原则
C、诚意性原则
D、专业性原则

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A、劳动争议监察机构
B、劳动行政部门
C、企业劳动争议调解委员会
D、劳动争议仲裁机构

为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表,对决议的落实情况进行检查督促,检查督促的形式不包括()。

A、会后检查
B、专题检查
C、总结检查
D、定期抽查
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