下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。

A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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B

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下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。

A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C、未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商
D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

A、员工的婚姻状况
B、员工的学历水平
C、员工的工作经历
D、员工与原用人单位的劳动关系状况

判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法

下列关于休假制度的表述,错误的是()。

A、我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。
C、企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D、对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过半数。

A、工人、技术人员、管理人员
B、技术人员、工人
C、管理人员、技术人员
D、企业的领导干部
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