下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A、A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
B、小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
C、老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
D、孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

《安全生产法》规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有()从事安全生产管理工作。

A、专职安全生产管理人员
B、专职或兼职安全生产管理人员
C、相关资格技术人员
D、注册安全工程师

税收征管法与行政强制法规定不一致的,按照税收征管法的规定执行,因为特别法优于一般法。()

当事人对行政复议决定不服的,有权在接到行政复议决定15日内,向行政复议机关的上级机关申请复核。()

企业销售低值易耗品不属于企业所得税法所称销售货物收入

热门试题 更多>
相关题库更多>
民政协理员
劳动保障协理员
网格员
劳动关系协调员
婚姻家庭咨询
残疾人专职委员
社区禁毒专职人员
房管员
调解员
社保协理员
社会救助员
试卷库
试题库