发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。

A、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院
B、当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会
C、当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会
D、综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会
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D

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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A、劳动争议监察机构
B、劳动行政部门
C、企业劳动争议调解委员会
D、劳动争议仲裁机构

下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

A、员工的婚姻状况
B、员工的学历水平
C、员工的工作经历
D、员工与原用人单位的劳动关系状况

核心劳工标准一共有()个公约。

A、6
B、7
C、8
D、9

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休假为()天;己满20年的,年休假为()天。

A、5,10,20
B、10,5,20
C、5,15,25
D、5,10,15

依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。

A、十分之一以上
B、五分之一以上
C、三分之一以上
D、二分之一以上
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