依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
A、起草——审核——通过——公示
B、起草——讨论——通过——公示
C、起草——通过——讨论——公示
D、讨论——起草——通过——公示
集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是()。
A、以劳动行政部门为主实施的劳动监察，依法对集体合同履行进行监督检查
B、由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C、由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组
D、由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
A、劳动争议监察机构
B、劳动行政部门
C、企业劳动争议调解委员会
D、劳动争议仲裁机构
A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法
国际劳工标准中，()一经批准，成员国必须遵守和执行。
A、建议书
B、国际劳工公约
C、国际贸易协定
D、推荐标准