A、保密性原则
B、快速性原则
C、诚意性原则
D、专业性原则
A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
C、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
A、危机终止
B、危机隔离
C、危机消除
D、危机上报
A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C、法定休假日安排劳动者工作的
D、春节安排劳动者工作的
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
A、专项培训协议违约金
B、竞业限制违约金
C、保密协议违约金
D、保密协议赔偿计算办法