对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
A、劳动争议监察机构
B、劳动行政部门
C、企业劳动争议调解委员会
D、劳动争议仲裁机构
下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
A、劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D、劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
A、起草——审核——通过——公示
B、起草——讨论——通过——公示
C、起草——通过——讨论——公示
D、讨论——起草——通过——公示
尽管危机本身充满着不确定性，但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的，这体现了危机管理的()。
A、可预防性
B、灵活性
C、开放性
D、系统性
非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()个小时，每周工作时间累计不超过()个小时的特殊形式的劳动合同。
A、4，40
B、4，24
C、6，40
D、6，24