通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

A、危机管理
B、危机干预
C、劳资冲突管理
D、民主管理
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A

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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

A、起草——审核——通过——公示
B、起草——讨论——通过——公示
C、起草——通过——讨论——公示
D、讨论——起草——通过——公示

尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。

A、可预防性
B、灵活性
C、开放性
D、系统性

集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

A、职工一方的代表与用人单位
B、用人单位与劳动行政部门代表
C、职工一方与劳动行政部门代表
D、用人单位与国际劳工组织

危机处置的原则不包括()。

A、保密性原则
B、快速性原则
C、诚意性原则
D、专业性原则

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、15日
B、1个月
C、2个月
D、3个月
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