对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。
D
暂无解析
以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
核心劳工标准一共有()个公约。
“同工同酬”是指()。
工会可在原行业工资集体合同期满前（）个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。