判断用人单位的经济效益情况,可以使用()方法。

A、对比法
B、打分排队法
C、加权平均法
D、中位数法
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B

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下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。

A、员工的婚姻状况
B、员工的学历水平
C、员工的工作经历
D、员工与原用人单位的劳动关系状况

劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定性形式或者以定量形式所做出的统一规定。

A、标准性
B、重复性
C、自然性
D、常见性

厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。

A、本企业职工
B、企业经营者
C、社会
D、有关管理部门

《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、15日
B、1个月
C、2个月
D、3个月

下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。

A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C、未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商
D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
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