劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A、劳动者患病或负伤，在医疗期间内的
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
进行求职登记后，应为求职者建立“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录，实施必要的跟踪服务与（）。
A、网上服务
B、政策咨询服务
C、即时服务
D、税费减免服务
礼仪的表现形式有：（）、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。
A、语音类礼仪
B、语音类礼仪
C、书面类礼仪
D、口头类礼仪
再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。
A、心理素质培训
B、创业能力培训
C、应聘技巧培训
D、法律意识教育