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在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()
在工作咨询中,聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
近代中国工人阶级的特点是什么?
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工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。