所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权
领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法
A、股东大会
B、董事会
C、高层经理班子
D、监事会
A、在最短时间内追求最高速度和最大增长
B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C、主要依靠大兴求真务实之风
D、实行高指标、高投入、高消耗
A、社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C、新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D、第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国