密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
国有资产占有单位发生下列情形时，应当对相关资产进行评估的是（）。
A、以货币资产对外投资
B、部分改建为有限责任公司
C、部分资产租赁给其他国有企业
D、清算
E、确定涉讼资产价值
我国国家审计的总目标是监督被审计单位财政财务收支以及有关经济活动的：（）
A、真实性
B、合法性
C、公允性
D、效益性
E、合理性
A、评估人员一般为企业的直接经理或相关领域的专家
B、评估者与被评估者双万互相质疑，不能互相信赖
C、评估人员应接受严格的评价训练
D、评估人员应对招聘岗位的工作内容比较熟悉
E、评估人员应随时对被评估者的表现进行现场点评
A、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B、年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C、年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D、年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E、年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬