A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法

A、商品价格的短期上涨
B、股票价格的上涨
C、物价水平的持续普遍上涨
D、过多的流通中的货币与有限的商品和劳务供给之间价格比例关系的变化
E、货币相对于商品和劳务的贬值

A、职工代表
B、股东
C、监事会
D、董事会成员及其指定人选

A、自主性
B、简化性
C、技能多样性
D、任务重要性
E、任务完整性

A、预测效度
B、构想效度
C、校际关联效度
D、容效度