A、跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B、跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C、跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D、职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
A、客户从其他金融企业划入款项
B、归还中央银行贷款
C、支付同业往来利息
D、调增法定存款准备金
A、经济发展水平
B、价格总水平
C、财政收入制度
D、分配制度和分配政策
E、政府职能范围
与货币政策相比较，财政政策的局限性主要体现在（）。
A、对社会总需求的调节主要是改变总量中的比例和分布
B、难以解决国民收入的分配不公问题
C、政策实施起来灵活性相对较小
D、由于对经济运行调节过程主要是政府干预，因而容易对市场机制形成较大冲击
E、在促进区域经济协调发展和经济结构调整方面的作用，不如货币政策直接和有效
A、代理人在代理活动中必须有独立意思表示
B、代理人必须在代理权限内实施代理行为
C、代理行为产生的法律后果由代理人承担
D、代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动