安全生产目标管理的4个阶段,安全生产目标的制定、安全生产目标的分解、安全生产目标的实施、安全生产目标的考核与评价是独立的,互不联系的。

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D、七八宪法

用人单位不能单方面解除劳动合同的情形是()。

A、劳动者试用期间被证明不符合用条件
B、劳动者试用期间被证明不符合用条件
C、劳动者不能胜任工作
D、劳动者存在双重动关系,对本单位工作造成严重影响
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