按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
A、投入预算
B、平衡预算
C、绩效预算
D、规划项目预算
E、零基预算
A、人力资源信息收集
B、人力资源预测
C、制定人力资源总体规划
D、人力资源供求预测
A、管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响
B、正确选择外部环境
C、引导一般环境
D、管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与