对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
A、财务会计的目标
B、财务会计基本假设
C、财务会计的一般原则
D、财务会计要素和会计等式
E、财务会计报告
构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是（）。
A、生产方式
B、生产关系
C、经济规律
D、社会经济制度
A、混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
B、股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展
C、公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展
D、民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展
A、纵向组织结构
B、垂直型组织结构
C、横向组织结构
D、扁平型组织结构