A、组织结构
B、业务工
C、人员
D、经济来源
E、技术手段
A、有限责任公司无权发行股票和公司债券
B、公司债券不能在证券交易所上市交易
C、公司债券可以转让，转让价格由双方当事人约定
D、上市公司发行可转换为股票的公司债券，必须经董事会决议
A、控制赤字
B、公平税收
C、推进改革
D、增收节支
E、调整结构
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
A、比例税率
B、金额累进税率
C、超额累进税率
D、定额税率