A、六三三制
B、四四四制
C、十年一贯制
D、八四制
工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）
A、心理强化
B、从众心理
C、认同心理
D、心理定势
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型
A、控制跨度
B、人员比例
C、管理层次
D、组织规模