综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
A、任务结果激励
B、任务内在激励
C、任务完成激励
D、工作任务完成的效价
A、重视人的因素
B、重视工作内容
C、重视工作环境
D、重视金钱的因素
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
A、冲突的讨价还价模式
B、冲突的官僚模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的社会模式
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
A、目标冲突
B、认知冲突
C、信感冲突
D、程序冲突