从市场需求出发，通过对企业的运作过程进行根本性的分析，对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是（）
A、学习型组织理论
B、权变理论
C、机制设计理论
D、企业流程再造理论
A、如果前提假且形式无效，则结论一定假。
B、如果有前提假而形式有效，结论一定假。
C、如果前提都真而形式有效，结论一定真。
D、如果结论真且形式有效，则前提一定真。如果结论假且前提都真，则形式一定无效。
E、如果结论假且前提都真，则形式一定无效。
在哈佛大学教授梅约和罗伊斯里斯伯格等人指导的著名的霍桑实验中逐步形成的组织管理理论是（）
A、组织行为理论
B、权变理论
C、科学管理理论
D、人际关系理论
将研究视角引人到具体的教育场景之中，引人到人与人的互动关系之中，这是教育社会学分析视角中的（）
A、冲突论视角
B、互动论视角
C、后现代视角
D、功能论视角