20世纪以后，企业规模进一步扩大，内部结构更加复杂，与外部联系也日益增强，社会化进程和专业化水平不断加快，西方的管理体制进入
A、家长制行政领导
B、经理制领导
C、职煦“软专家”领导
D、专家集团领导
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
A、情境因素
B、保健因素
C、激励因素
D、工作因素
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
A、行为
B、动机
C、需要
D、激励
A、产量指数
B、股票价格指数
C、居民消费价格指数
D、生产者出厂价格指数
A、交易量指数
B、交易价格指数
C、交易额指数
D、增长量指数