培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。

培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。

将相关的知识和技能从繁到简，从高到低地开展培训和指导师循序渐进原则的要求。

婴儿新陈代谢旺盛，易出汗，皮肤易受损害。

法制性、资金来源单一性、统筹性等是社会保险的特点。