企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
A、职务轮换
B、职务扩大化
C、职务专业化
D、职务简化
A、便于卖者经营管理
B、商标受法律保护
C、建立稳定顾客群
D、有助于市场细分
E、促进销售
A、管理者预测其变化的趋势及其可能对组织产生的影响
B、正确选择外部环境
C、引导一般环境
D、管理者可以通过各种方式和渠道去认识、了解和掌握组织所处的一般环境
A、前者以“事”为中心，后者以“人”为中心
B、前者以“人”为中心，后者以“事”为中心
C、前者只重“事”，后者人与事并重
D、表现形式不同
A、科学发现
B、智力活动的规则和方法
C、疾病的诊断和治疗方法
D、动物和植物品种
E、用原子核变换方法获得的物质