在长期的管理活动中所形成的并且为组织成员普遍认同的和遵循的具有组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和叫做()。
A、组织精神
B、组织文化
C、理念识别
D、形象文化
A、上岗培训和专题培训
B、在岗培训和教育科研培训
C、上岗培训和学历培训
D、在岗培训和专题培训
将某种职权加以分解之后分别授予两个或多个子系统，使各子系统之间产生制约的关系，从而保证权力实施的整体功能的实现。叫做（）
A、充分授权
B、不充分授权
C、制约授权
D、主动授权
A、精神文化
B、制度文化
C、行为文化
D、物质文化
E、形象文化