演练水平的评分包括演练水平等级的评分和内容、结构、布局的扣分。

优秀的管理者不一定是高成就需要的人。

武术的基本手型有拳、掌、勾。

快乐的员工的生产率一定就高。

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。

太极拳具有健身、修身、防身等多种功能

“桥手”是少林拳的一种步型方法。

1957年国家体委将武术列为竞赛项目，并于次年制定了第一部《武术竞赛规则》。

当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。

组织变革不一定包含创新。