如果下属检举你,你该怎么办?
1、作为领导,本身就应该接受下属的监督,这是他们的权利。对我的检举也是他们正常行使权利,所以我不但不会对之有任何的不满,相反会感到高兴,这是他们关心我的表现。
2、既然有人检举了,那肯定是我有做得不够好的地方,我会好好反省,查找原因,看是不是在哪儿做错了或者做得不够好,足以引起下属的怀疑进而检举我。
3、如果我是清白的, 我不会在乎下属这一举动, 我会在以后的工作中注意行事的方式和方法,尽量做到透明和彻底;同时我也会注意和下属之间的联系,多找机会和下属沟通以加深了解,让他们在了解中信任我。
暂无解析
机会之窗策略。
简述分布式数据库系统的定义。
名词解释:“机会成本”。
开发公益性信息资源有哪些积极意义?
英译汉:Theimplicationsforbusinessesarevital,sincethisemergingtechnologymaychangehowcompaniesselltheirgoods.Ramificationscompaniesneedtotakestepstoaddressinclude:·Disintermediationofindividualauctionenvironmentsthroughbotsthatallowbuyerstoautomaticallypollmultipleauctionservicesandfixed-pricechannelstogarneradvantageousterms;
在居民住宅占去了一个城镇的东部后,有几家厂商定位在西部。每家厂商生产相同的产品,并在生产中排放有害气体,对社区居民产生不利的影响。
(1)为什么存在厂商产生的外部影响?
(2)你认为私下讨价还价能够解决这一外部影响问题吗?
(3)社区可能会怎样决定空气质量的有效水平?
最优关税。
简述物流目标系统化原理。
要素供给比例理论的主要内容有哪些?
简述数据挖掘的功能.