劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会市场经济的劳动制度;(4)促进经济发展和社会进步。
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企业退休人员社会化管理服务包括那几个方面的主要内容?
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对家庭成员中有重病、重残人员且收入基本无变化的最低生活保障家庭,每年复核一次。
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用人单位招用人的合法资格,包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件,并要求用人单位填写《招聘登记表》。()
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