公司制企业是指什么？

简述最低工资标准的构成。

案例背景：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。

问题分析：

（1）该企业为什么实行结构工资制度？

（2）谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。

表单是指什么？

名词解释：1942年《青少年福利法》

试述组织形象的构成。

简要说明排比和层递的异同。

简述需要的定义及特征。

名词解释：《朝鲜民主主义人民共和国儿童保育教养法》

舆论是指什么？