MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=82716&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。

A、职务说明书
B、公司战略
C、财务预算
D、组织结构
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A

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亚文化群包括()。

A、民族群体
B、宗教群体
C、种族群体
D、伦理道德群体
E、地理区域群体

在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是()。

A、信息收集
B、人力资源供求预测
C、制定总体规划
D、人力资源规划的评估

一个人学习过程通过()相互影响而产生的。

A、驱策力
B、刺激物
C、诱因
D、反应
E、强化

对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

A、计划
B、组织
C、控制
D、领导

剧院的前后排价格不同,属于()。

A、顾客差别定价
B、产品形式差别定价
C、产品部位差别定价
D、销售时间差别定价
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