简述领导职权的来源
法定权:指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权:指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权:指通过精神、情感或物质上的威胁,强迫下级服从的权力。
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希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。
领导作为动态的过程,由三个因素所决定,即领导者、被领导者和
通常大群体比小群体凝聚力低。
群体成员共同接受的行为标准是()。
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