《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
A、麦克雷戈
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦克利兰
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()
A、角色期待
B、角色知觉
C、心理契约
D、角色定式
A、充分的委托与授权
B、成员之间的平等与互信
C、共同的目标与价值观
D、高素质的成员
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
A、目标冲突
B、认知冲突
C、信感冲突
D、程序冲突
组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是
A、古典组织理论
B、近代组织理论
C、社会系统学派
D、权变系统理论