组织变革不一定包含创新。
正确
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“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
美国学者戴尔研究表明,管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
强化理论的强化类型有
组织结构设计的古典原则有
在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()
双打中发球次序发生差错,并在一局结束后发现,以后即按出现差错后的顺序进行发球
13号车钩钩舌圆销在牵引状态时是受力的。
保管人员就是保管商品的工人、保管员。
《规程》规定,正常情况下,矿井电源应采用分列运行方式,一回路运行时,另一回路备用时,可不带电,以保证供电的连续性
每次宣判犯规后,裁判员应交换他们的场上位置
钩尾扁销的作用是连接钩舌与钩体,防止列车分离。
加大主偏角Kr后,散热条件变好,切削温度降低。
在自由泳接力比赛中,运动员接力的棒次顺序可变更,但不能冒名顶替
在每盘开始之前不需要丈量网高
各类爆炸物品必须分库储存,同一库内储存同类不同性质的物品时,可以同时储存