MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=78431&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

根据霍兰德的观点,适合于从事涉及人际间的活动的职业的人,其个性定向是()

A、现实操作型
B、管理型
C、常规型
D、社会型
查看答案
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

以下不属于领导的功能的是()

A、创新
B、服务
C、激励
D、从众

正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

A、冲突的讨价还价模式
B、冲突的官僚模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的社会模式

现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

界定每个角色行为期待的是

A、经济合同
B、心理契约
C、群体规范
D、群体凝聚力

一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

A、内在激励
B、外在激励
C、公平激励
D、归因激励
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文