MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=74993&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()

A、韦伯
B、梅奥
C、马斯洛
D、摩尔斯
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C

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简述影响人际关系的因素。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是

A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇

智力属于

A、一般能力
B、特殊能力
C、液态能力
D、晶态能力

人际关系的心理结构与成分不包括()

A、认知
B、意志
C、情感
D、行为意向

心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()

A、信度
B、可靠度
C、效度
D、可信度
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