MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=74984&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

A、情境因素
B、保健因素
C、激励因素
D、工作因素
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

团队行为管理的核心课题是

A、团队配合
B、人际关系
C、组织结构
D、管理理论

智力属于

A、一般能力
B、特殊能力
C、液态能力
D、晶态能力

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格

组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?

社会知觉的核心成分是

A、一般知觉
B、自我知觉
C、角色知觉
D、人际知觉
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)