MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=74590&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

劳动法律关系的核心和实质是()

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律关系的客体
D、劳动法律事实
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正确答案:

B

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劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()

A、继续履行竞业限制协议
B、支付违约金
C、支付补偿金
D、承担赔偿责任

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()

A、赔偿金
B、违约金
C、滞纳金
D、罚金

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D、应债权人的请求代扣欠款

以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是()

A、达到地方政府规定的困难企业标准
B、达到国家人社部规定的困难企业标准
C、裁员人数在25人以上
D、职工代表大会同意进行规模性裁员

根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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