MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=72346&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

行政管理中经济方法的核心是()

A、物质利益
B、精神利益
C、经济政策
D、职权诱惑
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A

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行政绩效评估的主要内容包括()

A、服务质量测定
B、效率测定
C、效益测定
D、行政经济成本测定
E、公平测定

职位分类的依据包括()。

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

以“利用私营部门的管理理念来重塑政府” 作为其基本特点的行政发展模式是()

A、法德模式
B、希腊模式
C、外源式发展模式
D、英美模式

行政编制管理的主要内容包括()。

A、职能管理
B、后勤管理
C、机构管理
D、人员编制管理
E、财务管理

行政绩效评估活动的基础和核心是()

A、设计评估目标
B、确立评估程序
C、发布评估效果
D、确立评估的指标体系
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