MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=71511&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

精神自动症综合征患者最突出的体验是()

A、被控制体验
B、异已体验
C、被害妄想
D、强迫体验
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B

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组织变革不一定包含创新。

在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的()

A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果

在马斯洛的需要层次理论中,最高层次的需要是()

A、自我实现需要
B、尊重需要
C、爱与归属需要
D、安全需要

组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

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