MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=68441&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。

A、目标决策功能
B、目标控制功能
C、目标协调功能
D、目标应变功能
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C

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企业文化与企业核心竞争力关系密切。

简述韦伯的行政组织理论的主要内容。

按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

A、合作型文化
B、能力型文化
C、控制型文化
D、培育型文化

企业家在企业文化建设中担负的重要角色主要体现为()。

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B、企业文化的倡导者
C、企业文化的培育者
D、企业文化的实践者
E、企业文化的评估者

在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中,评估企业内部文化公关活动属于()

A、非重要环节
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