MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=67211&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ()。

A、许诺原理
B、目标统一原理
C、责权利一致原理
D、命令一致原理
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

在实际工作中,实际上不存在纯粹的()。

A、职能型组织结构
B、直线—职能参谋型组织结构
C、直线—参谋型组织结构
D、直线型组织结构

弗鲁姆提出的激励理论认为()。

A、激励力=期望值×效价
B、人是社会人
C、对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求
D、激励不是一种简单的因果关系

管理过程理论强调()。

A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B、管理的核心是提高劳动生产率
C、在管理中要重视人的因素
D、要建立正式的、非人格化的组织体系

使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。

A、指导与领导工作
B、组织工作
C、控制工作
D、计划工作

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

A、组织高层领导的偏好
B、法律的规定
C、组织规模
D、管理宽度的限制
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论