MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=67197&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

A、组织高层领导的偏好
B、法律的规定
C、组织规模
D、管理宽度的限制
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正确答案:

D

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泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。

A、管理培训
B、管理实践
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B、高层管理者
C、一线员工
D、主管人员

董事会的主要职能有()。

A、挑选总经理
B、决定利润分配
C、制定预算
D、决定公司目标
E、执行日常决策

简述计划工作的步骤。

根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。

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B、算术级数减少
C、几何级数增加
D、几何级数减少
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