MIP.watch('count', function (newVal, oldVal) { fetch('http://www.chazidian.com/kaoshi/ajaxapi/?action=guanzhu&id=63950&type=2') .then(function (res) { var follows2 = MIP.getData('follows') if(follows2==1){ MIP.setData({ follows:2, title:'收藏' }) } if(follows2==2){ console.log(2) MIP.setData({ follows:1, title:'已收藏' }) } }) .catch(function (err) { console.log('数据请求失败!') }) })

“决策四分图”的提出者是()。

A、迈尔
B、西蒙
C、儒索
D、奥斯邦
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。

A、竞争
B、合作
C、退避
D、妥协

集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为,属于一般行为领导理论中的()。

A、特性理论
B、作风理论
C、行为理论
D、权变理论

认为冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这是冲突作用的()。

A、传统的观点
B、现代的观点
C、人群关系理论的观点
D、互动理论的观点

个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。

A、认同
B、模仿
C、暗示
D、从众

将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。

A、合理化作用
B、压抑作用
C、代替作用
D、投射作用
热门试题 更多>
相关题库更多>
中外教育管理史
学前教育管理
教育预测与规划
教育统计与测量
教育科学研究方法
教育经济学
教育管理原理
教育管理心理学
教育法学
教育督导、评价与监测